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玉川 佳蓮(タマガワ カレン)
リレーション推進4部
2022年入社
靴小売り企業の大手で約3年間アルバイトとして勤務し、21歳の時司法書士事務所へ入社。
その後、マーケティングリサーチ事業に携わりたく当社へ入社。
※ 2024年11月に公開
靴小売り企業でのアルバイト時代、顧客満足度向上施策として覆面調査(ミステリーショッパー)を実施した際、自身の接客がエリア一位と評価されたことをきっかけに、マーケティングリサーチに興味を持ちました。調査を通じて得られる客観的なデータによって、自身の成果が裏付けられることに大きな喜びを感じ、マーケティングリサーチ業界に強い関心を持つようになりました。
司法書士事務所から転職を考えていた際に、大型テーマパークでの調査案件を紹介され、入社を決意。面接後、前部長が私の姿が見えなくなるまで深々とお辞儀し、見送りまで丁寧に対応してくださったことで、ホスピタリティに感銘を受け、入社しました。
ハイクオリティなフィールドワークと世界中が注目するレポートの作成を担うのが、私たちチームのお仕事です。テーマパークの中で多岐にわたる調査を実施しており、お客様の意見をリアルタイムでヒアリングすることができます。
個人では成し得ない高い目標に向けて、チーム全体で一丸となり日々取り組んでいます。特に、大規模なイベント終了時に皆で成果を称え合う瞬間は、この仕事に従事していて最もやりがいを感じるひとときです。
07:00 出社
07:15 朝礼
07:30 現場調査対応
12:00 休憩
13:00 現場調査対応
16:00 PC関連諸業務,調査員対応
17:00 社内MTG
17:30 日報入力、翌日調査準備
18:00 退社
07:00-22:00までの時間内での勤務となりますので、早番と遅番のシフト制となっております。早番の際は、繁忙期ではなければ空が明るい間の17:00までに帰宅できるので、充実した気分になります。遅番での出社が11:00-13:00の間の勤務になりますので、ゆっくりとして出勤の準備ができます。
夏の厳しい猛暑の中で、5つの調査を同時並行で実施していました。その結果、体力的にも全体のスケジュールが非常に厳しくなり、調査の回収にも大きな困難が伴いました。しかし、スーパーバイザーや調査員全員が一丸となり、密に回収状況を共有し、リソース不足に対する解決策を模索しながら行動することで、全ての調査を無事に完了させることができました。
この経験を通じて、チーム全体が困難を乗り越え、さらなる結束力を強めることができたことは、大きな達成感とやりがいを感じる瞬間でした。
某有名テーマパークで、毎日大規模なアンケート調査を実施しています。この世界的なテーマパークから依頼を受けていることに、大きな誇りを感じており、魅力の一つです。業務は、来場者にアンケートの協力をお願いする一見シンプルなものですが、多くの方からお断りされるため、心理的負担が大きく、定着率が75%を下回っているのが現状です。
その状況を回避すべく、人材育成に注力し、調査員が力を発揮できるようサポートしております。適切な指導や、調査員のモチベーションを保つための声かけを工夫し、全員が一丸となって質の高いデータを収集できるよう努めております。
相手を尊重し、信頼関係を築くための思いやりあるコミュニケーションを最も重視しています。これにより、チームのエンゲージメントを高め、パフォーマンスの向上を図ることができます。また、仲間とは共に成長するパートナーとして互いを尊重し、長期的な成果と信頼を築くことを目指しています。
私たちのハイクオリティなフィールドワークを様々なテーマパークや遊園地、アミューズメントパークにお届けしたいです。
明るく、人と関わることが好きな方を歓迎します。多くのスタッフと連携し、チームのパフォーマンスを向上させる指導力が求められます。指導には、信頼関係を基盤としたコミュニケーションが重要です。スタッフのエンゲージメントを高め、効果的に育成できる方をお待ちしており、チームに明るさと活気をもたらす方が理想です。
まずは、ぜひご応募ください。当社チームの強みのひとつは、人間関係が非常に良好であることです。実際に現場を見学していただければ、その雰囲気を肌で感じていただけます。
最初は調査員としての業務を担当していただきますが、業務の中でさまざまな変化や新しい挑戦が待っています。変化を恐れず、スピード感とチームワークを大切にしながら、共に高め合える仲間をお待ちしています。