RECRUIT採用情報

プロフィール

販促企画ディレクター

齋藤 武尊（サイトウ タケル）

リレーション推進2部

2019年入社
 

2019年に契約社員としてインパクトフィールド株式会社に中途入社し、スポーツ用品店の販売員として勤務。その後、家電メーカーでのラウンダーやSV業務を経験し、2023年5月に正社員として本部に異動。現在はエンタメ・美容製品のプロジェクトに携わる。

※ 2024年11月に公開

 

会社との出会い、入社を決めた理由を教えてください。

もともと学生時代から野球をしており、スポーツに携わる仕事がしたいと思っていたところ、インパクトフィールドのスポーツ量販店の販売員募集を見つけ、契約社員として入社しました。

現場で働く中で店舗運営や販促に興味を持ち、プレイヤーから管理側に回りたいという気持ちが芽生えました。その後、外資系家電メーカーのラウンダー 兼 スーパーバイザー業務の話をいただき、学びの機会だと感じてチャレンジを決意しました。

そして、正社員としてさらに販促企画ディレクターに挑戦できる機会をいただいた際には、より一層頑張っていきたいと思い、今に至ります。

 

現在担当している主な仕事内容とやりがいについて教えてください。

現在、エンタメ関連のプロジェクトをメインで担当しています。全国約100店舗の家電量販店やカードショップにおいて、什器のメンテナンス確認や新製品発売日の店頭調査、ヒアリングなどを行っています。また、美容製品や家電製品のスポット案件も担当しています。

エンタメ関連の仕事のやりがいは、誰もが知っているコンテンツやクライアント様と仕事ができる点です。自分の好きなものに関わることができ、特に今年の1月と2月に行った小学生限定のイベントでは、当時入手困難だった製品を提供する機会を作ることができました。子どもたちが喜んでいる姿を見られたことは、非常にやりがいを感じました。

少なからずクライアント様や消費者の力になれていると実感できた瞬間です。

 

1日のスケジュール例

08:30　出社
09:00　勤務開始
10:00　社内会議
12:00　ランチ
13:00　クライアント様 打ち合わせ
14:00　デスクワーク
18:00　その日の業務確認、翌日の確認
19:00　退勤

毎週の報告会や社内会議など、打ち合わせの機会が多いですが、その合間にデスクワークの時間を確保しています。現在、自分自身で巡回業務を行うことはほぼありませんが、イレギュラーが発生した際には現場に行くこともあります。

退勤後は自分の時間をしっかりと取り、業務の組み立て次第でリフレッシュも可能です。土日の出勤は基本的にありません。

 

これまで携わったお仕事の中で印象に残っていることはありますか？

やはり、エンタメ関連の小学生イベントでの仕事が特に印象的ですね。サブ担当としての参加でしたが、実際にお客様と直接対峙する機会があり、大規模なプロジェクトだったので非常にやりがいを感じました。

出張があったり、ほかにもイレギュラーな事態も多く、苦労もありましたが、インパクトフィールドだけではなく、他のグループ会社と連携する仕事を経験できたことで、自分の世界が広がったと感じています。この経験は私にとって貴重な財産となっています。

 

仕事の魅力と逆に課題に感じていることはありますか？

魅力は、知名度のある多様な業界・業種のクライアントと関わりながら、課題解決のお手伝いができる点です。

逆に、課題としては、正解がない仕事であることが挙げられます。クライアントが求めることをこなすのは一つの正解ですが、それ以上の価値を提供するためには、より深く考え、新たな施策や提案を考えなければなりません。

また、新卒入社者向けの研修は充実していますが、中途採用者は即戦力が求められるため、研修の機会が少なく、すぐに現場対応が求められる点も課題です。人材育成や研修制度を整えることで、メンバー全員が成長できる環境を整えることが重要だと感じています。
 

仕事を進めるうえで意識していること、大切にしていることを教えてください。

まだ自分は半人前なので、周囲の人がやっていることを積極的に学び、盗むことを意識しています。「明日でいいか」と先延ばしにせず、できることはその日にやるよう心がけています。他の人に迷惑をかけないためにも、わからないことはしっかりと聞くことが大切です。

何度も聞くのは気が引けますが、知った気になって進めるより、勇気を持って質問する方が、長い目で見たときに良い結果に繋がると思っています。

 

今後の夢や目標を教えてください。

野球をやっていた頃はプロを目指していましたが、怪我でその夢を断念しました。この経験から、夢について真剣に考えるようになりました。どんな状況や環境になっても、「いつ死んでも言い訳や後悔のない人生」を送りたいと強く思っています。そのために、やり切れるカッコいい大人になりたいです。

与えられたチャンスには積極的にチャレンジすることが重要ですが、無理をし過ぎて周囲に迷惑をかけることは避けたいと思っています。自分のスキルや経験の幅を広げていくことで、自分自身だけでなく、周りにも良い影響を与えられるよう努力していきたいです。

 

どんな人に入社してほしいですか？

チームワークを重視できる人が理想です。一人で黙々と作業するタイプの方には向いていないと思います。社内やグループ、クライアントなど、さまざまな人と関わる機会が多いため、協力が不可欠です。また、臨機応変に対応できる柔軟性も重要です。

そして何より、仕事を楽しむ姿勢が大切です。楽しむことで周囲にも良い影響を与え、チーム全体がより良い方向に進むと信じています。ポジティブなエネルギーが、組織を活性化すると思います。

 

最後に、インパクトホールディングスグループに興味を持っている方にメッセージをお願いします。

正直、仕事はすごく大変ですが、それだけ成長できる場でもあります。私自身もまだまだ半人前ですが、皆さんをサポートしながら一緒に成長していきたいと思っています。興味がある方はぜひ一緒に働きましょう。

 

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